本ページはプロモーションが含まれています。

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーンまとめ|訳有りフェラや4Pなどを紹介

2 min
ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーンまとめ

引用元:X(旧Twitter)

「ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますー」は、作者の折川が描いた面白設定のハーレム系漫画作品です。

2024年11月から2025年4月までPsycheLossより配信されており、全12巻で完結しています。

見下され系会社員が、ある事で一気にモテるようになる漫画である「ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますー」ですが、作中に何度もエロシーンが出てきてストーリーを加速させるのです。

本記事では、そんな「ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますー」の思惑が交差するエロシーンを紹介します!

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン

「ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますー」には、主人公の一条洋介が働く会社の女子社員達を中心として美女が多数登場します。

基本的に各キャラが様々なパターンで洋介にエロく迫ってくる展開です。

今回は、そんな「ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますー」から、美人上司や同僚達とのエロシーンをご紹介します!

美人上司と一条洋介の絡みがエロいシーン

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン1

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン2

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン3

リアルでは美人上司なんていない

主人公の無反応さが良いね

引用元:X(旧Twitter)

ちはるのフェラがエロかった

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン4

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン5

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン6

訳がありすぎる系女子のフェラか・・・

キモいおっさんの反応が笑えるw

引用元:X(旧Twitter)

一条洋介達のエロい4Pを見つめる佐藤

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン7

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン8

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン9

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン10

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン11

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン12

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン13

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン14

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーン15

5Pに発展すると熱いが・・・

これだけ多人数プレイになると訳が分からんなw

引用元:X(旧Twitter)

ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますーのエロシーンについてのまとめ

ここでは、「ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますー」のエロシーンを紹介してきました。

「ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますー」の物語は、主人公の一条洋介が職場で先輩達から大量の仕事を押しつけられているシーンから始まります。

洋介は要領が悪いので周囲から見下されているわけですが、ある事がきっかけで状況が大きく変わるのです。

そんな「ハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますー」では、洋介の正体がバレてからのハーレム展開やエロシーンが楽しめます。

タイトルハーレムオフィス(秘)業務報告ー無能扱いされてた俺が毎日、誘惑されてますー
作者折川
出版社PsycheLoss
掲載誌PsycheLoss
発表期間2024年11月6日 – 2025年4月2日
0

コメントを投稿する コメントフォームを閉じる

コメントを残す

0
0